Обучение проходит в рамках нацпроекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Северо-Западного института управления РАНХиГС.

Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Принять участие в программе могут:

1. Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

2. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

3. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

4. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

5. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

6. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, которые относятся к категориям:

- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву

не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата

или численности работников организации);

- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).

Перечень предлагаемых РАНХиГС программ обучения для указанных категорий граждан:

1. Digital-преподаватель: практики и инструменты организации эффективного дистанционного обучения;

2. Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения;

3. Актуальные вопросы бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности и аудита;

4. Бухгалтерский учет и налогообложение